¡Pronto todas las plataformas serán un 99,9% iguales entre sí!

No tengo ni la más mínima idea de cómo ha pasado la semana. Y ha llegado el momento de publicar mi segundo newsletter. Esta semana decidí publicar el newsletter por la noche. Es más, tengo la intención de probar una hora distinta cada lunes. Porque no hay un estudio sobre cuándo abre más la gente un newsletter. Por supuesto que hay una lógica general: pues el lunes por la mañana, cuando la gente va al trabajo, es decir, hacia las 7. Cuando llegan al trabajo, con el desayuno, entre las 9 y las 10. O diría la pausa del mediodía, pero la gente aprovecha la pausa del mediodía más bien para charlar. O puede ser a la salida del trabajo. Pero a esas horas, por el cansancio, puede ser difícil ponerse a leer.

Por la mañana estaba escuchando un podcast y decía que las horas en que la persona es más productiva, es decir, las horas en que su concentración es más intensa, son entre las 6-10 y las 16-22.

Yo probé la publicación a las 9 de la mañana y hay un 37% de personas que abrieron el correo e interactuaron. Esta proporción no da el número total de aperturas, por supuesto. Luego, con los que llegan de otros sitios, la tasa de lectura de este newsletter superó el número total de suscriptores, pero el dato muestra la proporción de personas que abrieron el correo y, aunque fuera mínimamente, hicieron clic en un enlace dentro del newsletter y reaccionaron.

Nuestra hora, que la semana pasada fue las 9, esta semana señalará 12 horas después y este newsletter habrá caído en vuestra bandeja de entrada a las 21. Será como si todos juntos fuéramos parte de un experimento. Para las próximas dos semanas tengo en mente horas distintas. Podéis estar seguros de que al cabo de 1 mes y 1 semana, es decir, en mi 5.º newsletter, compartiré con vosotros datos más detallados.

Ahora, lo que puedo transmitiros esta semana;

Para los creadores de contenido;

  1. YouTube empezó a mostrar en el reproductor, al instante, qué partes de qué vídeos destacan más y qué partes se pasan rápidamente.
  2. Reddit está creando salas de chat dentro de la aplicación y lanzó el «Reddit Talk Host Program» para incentivarlo. Dentro de este programa, dice que durante 4 meses, entre quienes abran al menos 4 programas al mes y hablen, promocionará a todos los usuarios de Reddit las salas que seleccione. Podemos decir que son funciones parecidas a Clubhouse y a las salas de conversación de Twitter.
  3. Instagram actualizó de nuevo muchos de sus elementos. Incluidos la fuente que usa y su logo.
  4. Instagram trabaja en la función de reaccionar a los vídeos de Reels. En realidad, ha empezado a trabajar para añadir a Instagram exactamente la misma función que vemos en TikTok.
  5. Instagram, años después, trae la función de «repost» dentro de la aplicación.
  6. TikTok, después de Instagram y YouTube, también trae la función de suscripción de pago.
  7. Instagram permitirá ocultar vuestro número de seguidores. Pero no ha llegado la explicación de cuál es el factor psicológico de fondo al hacerlo. En este tipo de noticias os recomiendo hacer enseguida una lluvia de ideas por dentro. Generalmente se orientan a tomar este tipo de decisiones como resultado de datos. Para este tipo de grandes empresas, un nuevo camino a seguir se determina con datos; es decir, no hay pasos dados al azar.

🎁 La recomendación de la semana

¿Cómo organizo mi lista de tareas pendientes? | Burak Bayram

¿Qué hemos producido?

En el episodio 8 de la 2.ª temporada de Yerini Alanlar tuvimos una serie de podcast con estos titulares: salió el kit de autorreparación de Apple, se abrieron las inscripciones para el turco que será enviado al espacio, Bill Gates declaró que nunca en su vida compró cripto, Apple sacará gafas de realidad virtual, entre los compradores de EA se encuentra también Apple, el TOGG en Alemania, el Ministerio de Educación distribuirá impresoras 3D a las escuelas, a TikTok le llega el sistema de suscripción, Elon Musk declaró que tiene una cuenta de stalkeo en Instagram, Instagram anunció que ha empezado a trabajar en la función de retuit.

📽️ Una serie que debéis ver

Trata el período 2008-2018, que abarca durante 10 años la vida de Hayao Miyazaki, especialmente las partes de preparación de sus películas de anime, lo que vivió, lo que pensaba sobre la primera producción de su hijo, e incluso el momento del estreno en cines del anime Ponyo. Para quienes quieran ver cómo funciona el Estudio Ghibli, cómo es Hayao Miyazaki y con qué disciplina lleva sus trabajos, podemos decir que es un precioso documental de vida con carácter de biografía. No hay subtítulos en turco, pero con los subtítulos en inglés también podéis arreglároslas de alguna manera. Se publicó como 10 años en 4 episodios. Creo que es un contenido para añadir a los marcadores y consumir poco a poco, saboreándolo.

[ EPISODIO 1 ] - Ep. 1 Ponyo is Here - 10 Years with Hayao Miyazaki | NHK WORLD-JAPAN On Demand

[ EPISODIO 2 ] - Ep. 2 Drawing What's Real - 10 Years with Hayao Miyazaki | NHK WORLD-JAPAN On Demand

[ EPISODIO 4 ] - Ep. 4 No Cheap Excuses - 10 Years with Hayao Miyazaki | NHK WORLD-JAPAN On Demand

♥️ Un vídeo, un canal, una cosa cualquiera

UN VÍDEO

UN CANAL

Ali Abdaal

UNA COSA CUALQUIERA

 

✍️ La frase de la semana

La persona que confía en sí misma gana la confianza de los demás.

El evento de la semana

Her platform yakında birbirinin %99.9 aynısı olacak! — imagen de portada

Esta semana, como invitado del Club de Emprendimiento de la İTÜ, me reuní con ingenieros en la İTÜ. Como se entiende por el nombre Failure Week, en el camino profesional no siempre tenemos éxito; fue una charla en la que hablamos también un poco de los momentos en que caemos. De nuevo, gracias a los amigos por la invitación.

Por último…

Cuidaos mucho. Con toda probabilidad podéis encontrarme en cualquier plataforma que queráis.
Así hemos llegado al final de mi segundo newsletter. ¿Qué habéis pensado, está bien así? O qué podría añadir encima de esto — escribidme por WhatsApp, mandadme un DM por cualquier plataforma o transmitidme directamente vuestras ideas por correo: burakbayram@outlook.com
Cuidaos, adiós, ¡que Dios os guarde!

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