Escribí este artículo en 2015, cuando empezó el Programa Talent Explorer de Microsoft Turquía. En 11 años, los programas de prácticas/contratación de Microsoft han evolucionado — abajo tenéis tanto el artículo original como los programas actuales de 2026.
Artículo original (abril de 2015):
En relación con las prácticas en Microsoft, podéis consultar el Microsoft Talent Explorer Program. En el marco del programa Talent Explorer, los candidatos más exitosos, tras pasar diversos exámenes y evaluaciones, serán aceptados en prácticas de larga duración en Microsoft Turquía.
Los estudiantes que quieran hacer prácticas en el programa, que comenzará en agosto, pueden presentar su solicitud hasta el 24 de abril de 2015 desde la página de carreras de Microsoft. Microsoft Turquía, que ve a los becarios como los futuros empleados de Microsoft, considera el programa Talent Explorer un peldaño importante donde se comparten la cultura corporativa, el conocimiento y la experiencia.
Microsoft Turquía, que planea emplear a 25 becarios en el programa Talent Explorer, realizará las admisiones entre estudiantes de 3.º y 4.º curso de universidad, conforme a su política de prácticas.
2026 — El panorama de prácticas y contratación de Microsoft Turquía
La estructura de prácticas/contratación de Microsoft ha cambiado seriamente desde 2015. Talent Explorer sigue existiendo (con cambio de nombre), pero lo añadido es más importante:
1. Microsoft Türkiye Talent Explorer
- Una vez al año, solicitudes de marzo a mayo.
- Admisión de 20-30 becarios (según el año).
- Estudiantes de 3.º y 4.º curso (máster incluido).
- Proceso: solicitud online → examen online (lógica + inglés) → 2-3 rondas de entrevistas → final.
2. Microsoft Engage Program (nuevo — 2023+)
Un programa de mentoría de verano de 4 semanas dirigido a estudiantes de 2.º curso. Uno de los programas universitarios de Microsoft en el mundo. Llegó oficialmente a Turquía en 2023.
3. Microsoft Learn Student Ambassadors (el antiguo MSP)
Microsoft Student Partners (MSP) se convirtió en 2020 en Microsoft Learn Student Ambassadors. El objetivo es el mismo: ser el representante de Microsoft en el campus.
- Beneficios: crédito gratuito de Azure, exámenes de certificación, eventos exclusivos, mentoría de carrera.
- Solicitud: studentambassadors.microsoft.com
4. Solicitud directa a una posición
careers.microsoft.com — las posiciones de prácticas/tiempo completo se abren durante todo el año.
Estrategia de preparación paso a paso (2026)
- 1.º-2.º curso: solicita el Engage Program, únete a Student Ambassadors. Publica proyectos en GitHub. Participa en hackathones (ING Bank, Garanti, Microsoft Imagine Cup).
- 3.º curso: solicita Talent Explorer. Domina al menos uno de C# / Python o TypeScript. Aprende los fundamentos de Azure (certificación AZ-900).
- 4.º curso: Talent Explorer + posición a tiempo completo. Conecta con empleados de Microsoft a través de LinkedIn.
- Máster: solicita directamente una posición a tiempo completo. Considera un Research Internship (Cambridge / Redmond).
El proceso de entrevistas de Microsoft (2026)
- Paso 1: evaluación online — programación (LeetCode easy-medium) + lógica.
- Paso 2: entrevista telefónica/por vídeo (45 min técnica).
- Paso 3: el «final loop» — 4-5 entrevistas en un solo día. Diseño de sistemas + programación + conductual STAR.
- Paso 4: el comité de contratación decide.
